Noi organizzazioni sindacali UNAL, CISAL, SINALV , a partire dal fallimento della azienda Vigilanza Sardegna e della sua successiva acquisizione in affitto da parte del Gruppo Secur, sensibili alle preoccupazione dei lavoratori ex Vigilanza Sardegna siamo arrivati a stipulare e siglare un verbale di accordo sull'applicazione del C.d.S.
In sintesi: a seguito di una nostra domanda precisa: "data la complessa figura del Gruppo Vigilanza Sardegna fatta di: G.p.G., Impiegati, Uscieri - Custodi - Addetti alle Pulizie, Tecnici e Operai del settore e Aziende Partecipate, abbiamo chiesto in quale maniera si sarebbe attuato e realizzato l'applicazione del C.d.S.". La risposta dei due esponenti primari della Angel Service è la seguente: "La C.d.S. si applica a ciascuno operatore sia nell'ambito della sua tipologia di lavoro sia, sopratutto, nell'ambito della sua provincia operativa, ma il C.d.S. riguarda solamente l'Azienda avuta in affitto."
Ora, in merito alla verifica dell'accordo siglato e concordato, ci siamo interessati a fare il punto della situazione. Così come stabilito nel'accordo ci saremo dovuti risentire e confrontare per una sua verifica dopo sei mesi dalla data della stipula del C.d.S.
Più volte ci siamo confrontati riguardo alle problematiche del lavoro. La complessità dell'applicazione del C.d.S. sia in merito alla reale situazione di esubero di personale sia alla difficoltà nel conciliare le varie figure di lavoro, non sempre interscambiabili. Difficoltà aumentate anche dalla scarsa disponibilità da parte di qualche G.p.G. che ritenendosi in C.d.S. si sentiva esonerato dall'obbligo di prestarsi al lavoro aggiuntivo oltre le 16 ore. Quest'ultima asserzione assunta è quanto di più sbagliato ci sia, in quanto: Il C.d.S. applicato riguarda la possibile diminuzione delle ore lavorative individuali al max del 60%. Ciò significa che esiste un range lavorativo fra il minimo lavorativo di 16 ore fino a raggiungere le 40 ore settimanali contrattuali (CCNL), ma non significa che non si debba lavorare oltre le 16 ore. {Quando si parla di 40 ore si parla di una media settimanale/annuale}. All'occorrenza si può lavorare sino alle 40 ore programmate. Data la natura del C.d.S., certamente non sono concesse esecuzioni di orari straordinari ed è compito dell'Azienda richiedere all'INPS di accedere ai relativi ristorni dimostrandone la quantità applicata (una prova è quanto percepito in B.P.) L'unico impegno richiesto all'azienda è di poter anticipare le differenze di poter anticipare le competenze di copertura del C.d.S. (sempre ché ne abbiano i mezzi).
Visto i vari problemi con cui il Gruppo Secur si è dovuto confrontare: le G.p.G, le sedi operative, lo scarso lavoro e del continuo confronto gestionale con le altre aziende, ci ha portato a renderci disponibili e dialogare fattivamente con il Gruppo Secur, offrendo la nostra disponibilità di aiutarli a raggiungere la scopo primario che è quello di realizzare lavoro e sicurezza a tutti: Azienda e Lavoratori; dare FIDUCIA.
Onde sfatare le varie dicerie e relative paure che circolavano tra le G.p.G., in queste ultime settimane abbiamo avuto diversi incontri con il Gruppo Secur spa con contatti telefonici sia con la direzione di Roma sia con la direzione di Cagliari. A seguito di questi interventi proficui abbiamo avuto un primo incontro, qui a Cagliari, con il dr. Giuseppe IMPALA' , Institore del Gruppo Secur.
A specifica dei colleghi del Gruppo Secur spiego chi è un INSTITORE
L'Institore è dotato di un potere di rappresentanza generale, che si estende a tutti gli atti pertinenti all'esercizio dell'impresa, e viene anche chiamato Direttore Generale.
Ha una procura conferitagli dall'imprenditore ed è preposto dal titolare all'esercizio di un'impresa commerciale oppure di una sede secondaria o di un ramo.
L'Institore può compiere tutti gli atti pertinenti all'esercizio dell'impresa a cui è preposto.
In altri termini, l'Institore è il soggetto in posizione di vertice che non ha altri superiori se non l'imprenditore stesso.Nell'incontro abbiamo esposto e chiarito molte delle anomalie in essere, delle richieste e dubbi delle singole G.p.G e come fosse possibile realizzare gli obiettivi.
L'Institore è dotato di un potere di rappresentanza generale, che si estende a tutti gli atti pertinenti all'esercizio dell'impresa, e viene anche chiamato Direttore Generale.
Ha una procura conferitagli dall'imprenditore ed è preposto dal titolare all'esercizio di un'impresa commerciale oppure di una sede secondaria o di un ramo.
L'Institore può compiere tutti gli atti pertinenti all'esercizio dell'impresa a cui è preposto.
In altri termini, l'Institore è il soggetto in posizione di vertice che non ha altri superiori se non l'imprenditore stesso.Nell'incontro abbiamo esposto e chiarito molte delle anomalie in essere, delle richieste e dubbi delle singole G.p.G e come fosse possibile realizzare gli obiettivi.
Curriculum dr. Beppe Impalà
| Attuale | 3. Group Service 2000 |
Institore Lazio Sardegna-Lombardia - Gruppo Secur S.p.A.General Manager - Vigilanza Group Service SrlDirettore Generale - Group Service 2000Vice Delegato Interregionale UNIV - Unione Nazionale Istituti di VigilanzaInstitore Comandante Piemonte e Lombardia ISTITUTO DI VIGILANZA DELL'URBE SPADirettore Tecnico Esecutivo Defendini S.r.l.Presidente del CdA DEA InvestigazioniPresidente e Amministratore Delegato Video Ingros Italia srlAmministratore Delegato FIRST Srl -. Forniture Installazioni Radiosistemi Sicurezza TorinoPresidente del CdA ProTecno ScrlAmministratore unico SicurprimeProcuratore e Comandante Istituto Vigilanza Città di TorinoIstruttore Responsabile Nucleo Subacquei Associazione Nazionale Carabinieri
Storia della Azienda Gruppo Secur spa Gruppo Secur S.p.A. Nasce dal sogno di un imprenditore di rendere il mondo migliore per i suoi familiari, i suoi amici ed i suoi cari. Potremmo citare le parole di un grande personaggio della storia americana "I have a dream" per rendere al meglio l'idea che il Dott. Masala Salvatore vuole realizzare con la creazione e l'espansione di questo giovane gruppo dedito alla realizzazione di un sogno... "Rendere una piccola porzione di mondo migliore, impiegando tutta la tecnologia, l'innovazione e le persone adatte al raggiungimento di questo scopo comune"
Sito Web http://www.grupposecur.comSettore Sicurezza e investigazioni
Tipo Società quotata
Sede principale Via San Martino della Battaglia 2Roma, Italia 00185 ItaliaDimensioni dell'azienda 201-500 dipendenti
Data di fondazione 2010
Nell'incontro abbiamo esposto e chiarito molte delle anomalie in essere, delle richieste e dubbi delle singole G.p.G e come fosse possibile realizzare gli obiettivi.
Per tranquillizzare tutte le G.p.G.del Gruppo Secur:
il dr. IMPALA' ha confermato la loro ferma intenzione di acquisire l'intera Azienda.
il dr. IMPALA' ha confermato la loro ferma intenzione di acquisire l'intera Azienda.
i due segretari regionali : Efisio Atzeni, Stefano Angotzi